Interviewen in onderzoek

TRAINING INTERVIEWEN IN ONDERZOEK


Een goed interview valt of staat met de vaardigheden van de interviewer. De ‘neutrale deelnemer’ bestaat veelal niet. Het zijn allemaal mensen met karakters, bepaalde gedragingen, soms mondig of soms juist niet. Maar je wilt van iedereen informatie krijgen. Wanneer je de juiste gesprekstechnieken beheerst, dan verloopt je interview beter. Maar ook haal je dan meer relevante informatie op. En die informatie is datgene waar je in je onderzoek naar op zoek bent. De onderzoeksmethode interviewen wordt in deze training toegelicht en verduidelijkt aan de hand van talloze praktijkvoorbeelden. Je krijgt zelf heel veel tips en handvatten om zelf met interviewen in kwalitatief onderzoek aan de slag te gaan. Verder oefen je met het opstellen van je eigen gesprekshandleiding en in de rol van interviewer. De gesprekstechnieken komen uitgebreid aan bod en worden geillustreerd aan de hand van filmmateriaal. Na afloop van deze training kun je  efficiënt aan de slag met interviewen in kwalitatief onderzoek.

 

PROGRAMMA


Tijdens de training komen de volgende onderdelen aan bod:

1. Kwalitatief onderzoek: wanneer en hoe én wanneer kies je voor interviewen?

2. Soorten interviews

3. Het belang van goede gesprekstechnieken: de vaardigheden van de interviewer

4. Tips & tricks bij interviewen

5. Doorvragen: wanneer en hoe?

6. Opstellen van een goede gesprekshandleiding

7. Zelf oefenen met een stukje opstellen van een gesprekshandleiding

8. Rapportage van kwalitatief onderzoek

9. Verschillende vormen van analyseren

10. Rollenspellen: zelf oefenen in de rol van interviewer

ONDERZOEK & TRAINING

WAT LEVERT DEZE TRAINING JE OP?


Weten wanneer en waarvoor je interviews kunt inzetten


 

Goede, praktische handvatten om zelf te gaan interviewen in onderzoek


 

Inzicht in gesprekstechnieken die komen kijken bij het afnemen van interviews


 

Zelfverzekerder gaan interviewen


 

Geoefend in de rol van interviewer


 

Tips en tricks om aan te sluiten op je respondent


 

Praktische handvatten hebben om met je eigen kwalitatieve onderzoek verder te gaan


 

Kennis over verschillende manieren van analyseren en rapporteren van informatie uit interviews


 

Weten hoe je een goede gesprekshandleiding kunt opstellen voor een interview


 

Veel voorbeelden uit de onderzoekspraktijk gehoord


VOOR WIE IS DEZE TRAINING?


De training is voor onderzoekers, beleidsmedewerkers, docenten, auditors, communicatiemedewerkers en andere professionals die met interviewen (in onderzoek) aan de slag willen. Deelnemers aan deze training werken onder andere bij; gemeenten, ministeries, provincies, marktonderzoeksbureaus, onderwijsinstellingen, zorginstellingen en andere overheidsorganen.

 

WAAR EN WANNEER?


Datum

5 maart 2019

Tijd

9.30-17.00u

Locatie

Kosten

€ 350,- excl. BTW

Aantal deelnemers

minimaal 3 - maximaal 8

Incompany

Genoemde data zijn voor open inschrijvingen. Wil je liever een incompanytraining? Of wil je meer informatie over een training geheel op maat? Neem dan contact op voor de mogelijkheden. Ik organiseer incompanytrainingen vanaf drie deelnemers.

MARION MATTHIJSSEN | ONDERZOEK & TRAINING

__________

 

Privacystatement

CONTACT

__________

 

marion@onderzoektraining.nl

+31 6 226 46 988

HUIDIGE PROJECTEN

__________

 

Kwalitatief onderzoek naar flexwerkers bij de gemeente Utrecht i.o.v. Gemeente Utrecht en FNV

Praktijkgericht actie-onderzoek bij Ipse de Bruggen in samenwerking met Disability Studies